身着帅气、干练的商务套装、旅途中还要写方案的空中飞人、朝九晚无的工作时间、结识企业高层的优先权……，被誉为“头脑产业”的咨询业一直是许多毕业生梦寐以求的光环行业。

然而，大家眼中的咨询行业是否真的如此这般？进入咨询行业又需要哪些特质？潜力新人专程采访了亚洲最大的咨询公司野村综研新进入职的09届毕业生，听一听他们的求职故事，分享一下他们的求职心得。

Q：为什么选择自己的职业起点从咨询业开始呢？

李锦香：

其实我一开始并没有选择咨询业。因为自己刚刚毕业，对很多行业都不了解，而咨询这个行业又需要具备很多行业经验，所以认为自己很难驾驭。

但在求职的过程中，你会接触到很多企业，与很多优秀的面试官沟通，还有同学间面经的交流，这些都会让你的求职定位发生改变，我就是在这样的过程中重新了解到，进入咨询业其实是需要从基础一点一滴做起的，这会让你成长得非常扎实。

除此之外，这个行业可以与很多知名企业的高层直接接触，领略他们的智慧，这会让你的眼界变得更高更远。而先有了这样战略性的目光，再做些基础性的了解，我认为是也是一个不错的选择，对自己的成长也是最有利的。

包磊：

我在学校用了六年时间学习汽车相关的专业知识，但是我本人的性格更喜欢与别人交流、分享，所以就想选择一个既可以发挥我的专业优势，又可以和人打交道，可以发挥我性格特点的行业，我觉得咨询业是一个不错的选择。

确定后，我利用将近一年的时间来准备。

首先，我用了5-6个月的时间去学习和积累，泡图书馆，与同学交流一些求职的想法，看看自己有没有欠缺的地方。

然后，到公司实习。大三的时候就去了一家欧洲咨询公司做短期实习，了解咨询公司使用的工具、要求的素质和人才标准。后来又去了一家证券公司实习，在这份工作中我觉得提升了抗压能力和交流能力，表现力也得到了发挥。

到了9月份后，主要是针对目标公司做调查，求职前期准备好了，也会轻松很多。

Q：进入这个野村综研后，觉得和原来自己想象的咨询行业工作有什么变化？

包磊：

之前，我想象中的从事咨询业就是每天都接触新的事物、工作时间比较长，压力很大，而这些压力存在的背后可能会由于团队间的摩擦或是沟通问题。但进入野村之后，接触新事物、长时间工作我觉得这里也是一样的，最大的不同是我感受到公司的人情味非常足。从老板、项目负责人到前辈，他们对于后备的关怀都是无微不至的，让我感觉公司团队气氛很融洽，所以虽然有压力，但是我享受这样的过程。

丁凯：

咨询行业常常不能准点下班，给人的感觉工作强度比较大。但是我想如果有志于加入这个行业，就不能把朝九晚五的作息时间看得很重，因为有的必有失，自己要做权衡。

王玥：

在这里我发现，每次做项目，团队共同合作完成项目的激情常常推动你开展自己的工作，有时可能不顾及时间，我也曾加班到一点。之前我也有在欧美咨询公司的实习经历，觉得欧美咨询公司更强调团队成员个个都要很聪明、比较aggressive ,但是日本的咨询公司更强调团队合作，气氛比较融洽。

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