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■ シリーズ　『資源節約・環境友好型社会を目指す』　天野宏欣

• Whenever CHINA　7月号

  中国政府と日本企業の取るべき対応（3）

  中央政府は取り組みの根拠となる法律法規の整備をすすめる

  

• Whenever CHINA　6月号

  中国政府と日本企業の取るべき対応（２）

  目標設定と責任制度で取り組み強化を図る

  

• Whenever CHINA　5月号

  中国政府と日本企業の取るべき対応

  中国国民の環境意識と中央政府の環境・省エネに対する方向性を整理する。

  

■ シリーズ　『現地化の再考日系企業のアプローチ』　中島久雄

• Whenever CHINA　4月号

  グローバル共通言語を整備して任せ切る

  中国でビジネスを展開する日系企業の今後の発展のためのヒントについてのべる

  

• Whenever CHINA　3月号

  現地経営人材をアクションラーニングによって育成することの必要性について

  出向者を多く送り込んでなんとか目の前の事業拡大を乗り切っている企業はどこでも、どうやって中国人「現地経営人材」を育成して任せていくかについて悩んでいる。「現地経営人材」を育成する仕組みをつくる

  

• Whenever CHINA　2月号

  自社の強みにあった“現地化プラン”を策定

  人材流出の原因に「経済処遇」イメージ。「発展空間」ある企業として企業ブランドを向上させ“好循環を作りだす必要がある