■ 時事速報アジア上海便 人事・リスクマネジメント相談室

• 時事速報2007年1月24日号

  労働合同法草案修正案のポイント（２）

  前回は「労働合同法（草案）」修正案の１１の項目と各項目のポイントを紹介した。今回は、修正項目のうち試用期間について取り上げる。

   

  

• 時事速報2007年1月10日号

  「労働合同法草案」修正案のポイント（１）

  2006 年3 月20 日に「労働合同法（草案）」（日本語訳＝労働契約法）の全文が公布された。それに対する意見を公募した結果、各地域及び各業界から１か月の間に191,849 件の意見が寄せられた。

   

  

• 時事速報2006年12月20日号

  労働合同法草案のポイント(５)

  今回は会社の諸規則・諸制度の制定に関して、労働合同法（草案）のポイントを紹介する。

   

  

• 時事速報2006年12月6日号

  労働合同法草案のポイント(４)

  今回は経済補償金に関して、労働合同法（草案）のポイントを紹介する。

   

  

• 時事速報2006年11月22日号

  労働合同法草案のポイント(３)

  今回は労働契約が無効となる場合に関して、労働合同法（草案）のポイントを紹介する。

   

  

• 時事速報2006年11月8日号

  「労働合同法（草案）」のポイント（２）

  今回は労働契約の契約期間中の解除に関して、労働合同法（草案）のポイントを紹介する。

   

  

• 時事速報2006年10月25日号

  労働合同法（草案）のポイント（１）

  ２００５年１０月２８日、国務院第１１０回常務会議で「中華人民共和国労働合同法（草案）」が通過した。この草案に対しては、２００６年３月以降、全国からさまざまな意見が提出されているところだ。

   

  

• 時事速報2006年10月11日号

  退職社員による秘密漏えいを防ぐ

  労働力の流動性の高い中国では、社員の退職による企業秘密の漏えいという損害リスクが発生しやすい。事前に社員と取り決めを結ぶことにより、こうした損害を最小限に抑える方法を紹介する。

   

  

• 時事速報2006年9月20日号

  社員の退職による損害の防止

  会社が費用を出して研修を受けさせた社員が、研修後まもなく退職してしまうケースに見舞われた企業は少なくない。事業を発展させるためには急速な人材育成が必要だが、育成に投資しても転職されては、まるで競合他社のために研修を受けさせたのと同じで、大損である。