■ ＮＲＩ講座「視点を変えれば未来が見える」

• 第３回　日系企業の人材育成について考える

  「マネジメント人材の育成」についてＮＲＩ上海に寄せられた質問にお答えします。

  

• 第２回　人材マネジメント改革の処方箋

  1984年の中国進出以来、次々と業容を拡大する「味の素」。自社の発展ニーズにふさわしい人材制度をどのように築き、活力の維持できる強い組織づくりにむけて改革を進めてきているのか。

  

• 第１回　人材マネジメント改革の処方箋

  最大の経営資源であると同時に、マネジメントが非常に難しい「人材」がテーマ