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2010-09-08
蘇州開催セミナー「転機を迎えた中国経済と今後の人事・労務対応」ＮＲＩ（上海）の持つノウハウ、経験をもとに、企業を取り巻く中国事業環境の動向、新たな労働環境における人材マネジメント戦略の留意点について説明いたします。
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2010-08-12
ジュニアスタッフ研修入社して間もないジュニアスタッフには、学生から社会人への意識転換が求められます。これらの社員に社会人の心得を理解してもらい、いち早く組織の一員として自律的に行動できる人材へと成長してもらうことは、企業にとって非常に重要です。
本研修では、社会人の心得、ビジネスマナー、報連相、業務完遂という４つの側面から、社会人として基本的な心得を持つとともに、業務手順を守りながら、正しいマナーで、確実に業務を完遂できる自律的人材の育成を目指します。
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2010-07-14
リーダーシップ基礎研修今日のリーダーには、自分が決定し、命令によりメンバーに実行させる「命令型リーダーシップ」よりも、メンバーの自主性を引き出し、動機付けをしながら、メンバーの成長を支援する「支援型リーダーシップ」が求められる傾向にあります。また、こうした人材を育成することも、管理職の重要な任務の一つとなっています。
本研修では、管理職の皆様に、こうした今日のリーダーに求められる役割やリーダーシップのスタイルを理解し、役割を遂行する上でとりわけ重要なチーム統率、人材育成のスキルを習得していただきます。
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2010-06-28
ＮＲＩ大連 設立のお知らせNRIは、中国におけるBPO業務受託の体制をさらに強化するために、本年10月に100%子会社の中国現地法人「野村総合研究所（大連）有限公司」（以下、「NRI大連」）を設立することを決定しました。NRI大連では、BPO業務の受託と関連するコンサルティングサービスを提供します。
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2010-05-03
三都物語 ②時事通信社の「金融財政ビジネス」レター雑誌への寄稿
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2010-05-03
三都物語 ①時事通信社の「金融財政ビジネス」レター雑誌への寄稿文
